꿈빛나눔 사업은
교육현장 속에서 겪고 있는 다양한 어려움을 퇴직교직원의 재능기부를 통해 학교를 지원하여 안전적 교육활동을 구현하고 학생들의 성장을 이끌어 내는 사업입니다.
꿈빛나눔 사업 운영 체계
비전
퇴직 교직원 경험을 활용한 안정적 교육활동 구현
목적
- 교원 업무경감을 통해 교육활동에 집중할 수 있는 여건 마련
- 교원 수업 지원으로 한 아이도 포기하지 않는 포용교육 실현
운영방향
- 교육 재능기부를 희망하는 퇴직 교직원 인력풀 구축
- 사업(학교)담당자와 퇴직교직원 간 매칭시스템 구축
- 학교 현장 요구에 따른 퇴직 교직원 인력풀 지원
꿈빛나눔사업 운영 절차
- 01
단위학교 지원요청 - - 누리집을 통해 할 일, 시간, 기간 등을 요청
- 02
퇴직교직원 문자안내 - - 지원한 분야에 해당하는 퇴직교직원에게 문자 안내
- 03
퇴직교직원 지원 및 선정 - - 해당 일정에 가능할 경우 신청
- 인원이 초과될 경우 선정
- 04
활동 & 결과보고 - - 활동 후 누리집에 활동일지 등록